Курс "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" ред. 3 (пользовательские режимы).
7200,00
ОБУЧЕНИЕ ПО 1С ЗУП - Для пользователей, обладающих знаниями в области учета труда и расчета зарплаты. Для бухгалтеров, которые ранее работали в редакции 3.0, 2.5, и 7.7.
УВАЖАЕМЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ!
Kурс рассчитан: 32 академических часа - 4 рабочих дня с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед.
Требования: для пользователей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.
Для кого: для пользователей
Рекомендуемая подготовка: Оператор 1С
В процессе обучения будут раскрыты вопросы и отработаны практические навыки:
- Структура курса
- Знакомство с программой
Версия программы
Запуск программы
Начальная настройка программы
Окно программы
Объекты программы (справочная информация)
Основные действия, выполняемые пользователем
- Начальное заполнение информационной базы
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Классификаторы
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
- Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Кадровые отчеты
- Работа пользователя с кадровыми правами
- Переводы и увольнения
- Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
- Документ "Перемещение в другое подразделение"
- Документ "Изменение графика работы списком"
- Совмещение должностей и его отмена
- Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
- Самостоятельная работа № 3
- Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отклонения
- Отчеты по оценке рабочего времени
- Самостоятельная работа № 4
- Премия
- Исправление
- Помощники пользователя
- Воинский учет
10. Самостоятельная работа № 5
Добавить отзыв